La negociación es un medio de resolución de conflictos cuando las partes desean mantener o continuar la relación de intercambio. La negociación existe porque concurre un conflicto y las partes pretenden resolverlo de forma que la solución negociada sea satisfactoria para ambos. Es una estrategia que persigue la colaboración y la conciliación entre las partes involucradas. Esta estrategia para la solución de conflictos genera los mayores resultados conjuntos, permite el compromiso con el acuerdo mutuo y mejora las relaciones interpersonales. La generación de soluciones alternativas a las propuestas inicialmente expuestas por las partes en conflicto, requiere un alto grado de creatividad y un gran compromiso de las partes con el proceso negociador. Las soluciones que integran a las partes son las más deseadas por los negociadores porque son más estables y duraderas en el tiempo y permiten que las partes en conflicto estén más satisfechas. Dichas soluciones surgen cuando la negociación se desarrolla en un contexto de carácter integrador y conciliador. La negociación para la solución de un conflicto se lleva a cabo previo al inicio de un procedimiento judicial y/o durante el desarrollo del mismo en forma paralela.